Мемлекеттік қызмет мектебі ашылды
Өңірде мемлекеттік қызметшінің біліктілігін арттыру жұмыстары жолға қойылып, электронды нұсқада ұсынылған қызметтер саны едәуір артқан. Салаға енгізілген реформалар бүгінде оң нәтиже беруде. Бұл туралы Өңірлік коммуникациялар қызметінде өтен баспасөз мәжілісінде ҚР Мемлекеттік істер Агенттігінің Қостанай облысы бойынша Департаментінің өкілдері мәлім етті.
Сұхбат алаңының бұл жолғы мейманы – Мемлекеттік істер Агенттігінің Қостанай облысы бойынша Департаментінің басшысы. Асхат Ескендіров мемлекеттік қызмет сапасын жетілдіру бағытында атқарылған жұмыстарды баяндады. Мемлекеттік мекемелерге жоғары білікті кадрларды дайындау мақсатында мемлекеттік қызмет мектебі ашылды. Тәжірибелі мамандар мұнда жастарға дәріс оқып, тренингтер өткізеді.
"Арқалық қаласында былтыр тестілеу орталығы бой көтерді. Оңтүстік аудандарда мемлекеттік қызметке орналасуды көздеген үміткерлер облыс орталығына бармай, осы жерде тест тапсыра алады. 2019 жылы әдеп жөніндегі кеңестің 13 отырысы өткізіліп, мемлекеттік қызметшілерге қатысты 61 іс қаралды. 18 лауазымды тұлға тәртіптік жауапкершілікке тартылды.
Баспасөз брифингінде мемлекеттік қызметтің маңыздылығы, халық алдындағы міндеттері туралы айтылды. Еңбек өтілін дұрыс есептеу нәтижесінде Қостанай облысының 240 ауылында мемлекеттік қызметшілер жеткіліксіз
Қостанай облысында 18 мемлекеттік қызметші жауапқа тартылды
Мемлекеттік қызметкерлердің құқығын қорғау бойынша заңнама талаптарын сақтау – басты жұмысымыз. Осы бағытта бақылауды жүзеге асыру шеңберінде Департамент қызметкерлері арасында сауалнама, талдаулар мен мониторингтер өткізіп тұрамыз. Былтыр қызметшілердің еңбек өтілінің дұрыс есептелмеуіне байланысты 1 млн 200 мың теңгеден астам қаражат қайтарылды. Сонымен қатар 300 мың теңге іссапар шығындары төленбеген.
Қостанай облысында 18 мемлекеттік қызметші жауапқа тартылды
Мемлекеттік қызметкерлердің құқығын қорғау бойынша заңнама талаптарын сақтау – басты жұмысымыз. Осы бағытта бақылауды жүзеге асыру шеңберінде Департамент қызметкерлері арасында сауалнама, талдаулар мен мониторингтер өткізіп тұрамыз. Былтыр қызметшілердің еңбек өтілінің дұрыс есептелмеуіне байланысты 1 млн 200 мың теңгеден астам қаражат қайтарылды. Сонымен қатар 300 мың теңге іссапар шығындары төленбеген.